院長の郡と申します。

最近は自分で自分の事を青ペン先生と呼んでいます。診療中は診療に集中するため、カルテ以外の筆はあまり握りません。

私の青ペンが活躍するのは、早朝と診療後です。スタッフと協力して実行していく仕事であるが故に、スタッフとのコミュニケーションは

欠かせません。診療中には難しいコミュニケーションを、青ペンが叶えてくれます。労働時間も無理な時間外労働をお願いしたり

しませんので、スタッフは勤務時間しかおりません。その時間は私の患者対応のゴールデンタイムなのです。やはり青ペンは

時間を超える大切なツールです。

 

ちゃんとスタッフが行ったアクションに対しては、リアクションをしてあげなければなりません。いいアクションであれば、

その継続をお願いし、修正が必要であれば、修正案を提案するとか修正をお願いする。休みの日を調整してほしいとか、

治療計画のチェックをして欲しいとか、どんな小さなアクションにも、きちんと青ペンでリアクションしてあげる。

それをもって、師弟ともに成長できる。そのような病院でありたいと思います。

 

前向きなアクションが増えて来ているとも感じます。インプラントを勉強したいとか、これから始める訪問診療の準備の

力になりたいとか。前向きな気持ちはとても嬉しい瞬間です。

そんな青ペン先生、本日45歳になりました。うれしいことに、スタッフが大好きなGODIVAのケーキをくれました。ちゃんと私が

チョコレートが好きなことを知っててくれたのです。元気でいて良かったと思える瞬間です。

誕生日と言いましても、日付が変わるまで青ペンを握って仕事します。

子供に会えず寂しいのですが、子供にも青ペンでリアクションします。例えばテストとか。良いときも悪いときも。

子供に会えずしても、私が何か出来ないかと必死に考えています。